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　　12月28日下午，海企集團在南京金陵會議中心召開2015年度總結表彰大會。集團及鐘山公司領導班子全體、省屬國有企業(yè)第四監(jiān)事會、集團本部全體人員、各成員企業(yè)代表以及先進集體和先進個人等共計600余人參加會議。
　　會議首先由集團董事長黃宏亮作集團2015年工作總結與2016年工作部署的報告。2015年，集團全年預計完成進出口總額13.3億美元：其中出口預計完成4.38億美元、進口預計完成8.92億美元；全集團全年預計完成營業(yè)收入120億元；集團全年預計實現(xiàn)利潤總額1.4億元。報告指出，集團及各成員企業(yè)以提升業(yè)務、經(jīng)營質量為主，不斷優(yōu)化結構尋求新增長點、提升管理水平、嚴防經(jīng)營風險，主要工作進展體現(xiàn)在以下六個方面：一是在穩(wěn)步發(fā)展主營業(yè)務的基礎上不斷提質增效。二是在優(yōu)化資產(chǎn)質量的前提下進一步提升抗風險能力。三是在不斷優(yōu)化結構的進程中求創(chuàng)新謀發(fā)展。四是國內(nèi)和香港加強聯(lián)動加快推進集團全球化布局進程。五是在重要項目、重點業(yè)務的有序推進中尋求新增長點。六是結合專項巡視、外部審計、“三嚴三實”專題教育等活動，切實強化國企黨建工作、內(nèi)控體系建設、人才隊伍建設、企業(yè)文化建設等多項基礎工作，提升經(jīng)營管理水平。
　　2016年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，集團將重點關注以下五個方面的工作：一是高水平制定和落實“十三五”規(guī)劃，確保科學引領企業(yè)的中長期發(fā)展。二是以提質增效、穩(wěn)中求進為目標，堅持做好結構優(yōu)化、創(chuàng)新驅動、改革發(fā)展三篇文章。三是整合內(nèi)外資源，奮力開拓，加速國際化進程。四是高度重視人才培養(yǎng)、管理強化和文化培育等基礎性工作，夯實國際化經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展的基礎。五是切實加強國企黨建工作、廉政建設和作風建設，為集團及成員企業(yè)克難求進提供強有力的政治保障。
　　會議第二項議程由集團副總裁張永桂宣讀2015年先進表彰決定，并由主席臺就座的領導為集團2015年度明星團隊、先進集體、先進工作者等獲獎代表頒獎。本次會議共表彰明星團隊14個、先進集體22個、先進工作者72人。
　　會議最后，省屬國有企業(yè)第四監(jiān)事會主席李秀斌作重要講話。李秀斌主席首先肯定了海企集團在業(yè)務經(jīng)營、集團管控、改革發(fā)展、黨的建設及文化建設等方方面面都做出的艱苦努力，并取得了積極的成效。李秀斌主席在感謝海企集團上下，特別是董事會和管理團隊對監(jiān)事會工作的大力支持、配合和理解的同時，期待“十三五”開局之年，海企集團能夠有一個好的規(guī)劃引領公司上下取得更好的發(fā)展；期待公司的管理團隊更有戰(zhàn)斗力、更協(xié)調(diào)、更有執(zhí)行力、更有進取精神；期待公司的員工隊伍、人才結構更有競爭力、更能適應未來市場經(jīng)濟發(fā)展、更能適應“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；期待有更好的風氣、更好的作風來保障和推動集團公司在“十三五”取得更好更快地發(fā)展。